Subsidie ‘stimuleringsregeling leren & ontwikkelen MKB

Bereid je voor op de toekomst!
Shop Academy biedt je een online gesubsidieerde leer- en ontwikkelmethode waarmee je medewerkers begeleidt en adviseert in loopbaan- en persoonlijke ontwikkeling, de scholings-behoefte in kaart brengt en een structurele leer- en ontwikkelmethode implementeert die werknemers doorlopend stimuleren hun kennis, vaardigheden en beroepshouding verder te ontwikkelen. Klaar voor de toekomst!

Afhankelijk van het aantal deelnemers neemt het subsidiebedrag toe tot 24.999,- euro.

Voorbeelden
Subsidie <50 medewerkers <10 mln. omzet. 
Vergoeding voor een ‘Ga voor Goud’ traject is: 
80% van € 31.250,- = € 24.999,- 
Eigen bijdrage  € 6.251,-

Subsidie <250 medewerkers <43 mln. omzet .
Vergoeding voor een ‘Ga voor Goud’ traject is:
60%  van € 41.665 = € 24.999,-
Eigen bijdrage = € 16.666,-

Meer weten? Klik hier!

Geeft richting aan een nieuwe leercultuur.

Verbetert de interne mobiliteit.

Anticipeert op individuele ambities.

Speelt in op veranderende marktontwikkelingen.

Podium voor duurzame inzetbaarheid.

Ondersteunt en begeleidt de nieuwe leer- en ontwikkel methode.

Subsidie tot 25.000 euro
Corona proof op afstand leren en samenwerken? Onderneem SLIM met Shop Academy: organiseer je eigen leerrijke werkomgeving met 60-80% subsidie. Sluitingsdatum aanvraag: 25 maart 2021.

Online leren en toch dichtbij

Verbetering en groei naar de toekomst
Een virtuele ontmoetingsplek waar medewerkers duurzaam leren, innoveren, verbinden en elkaar inspireren. Leren via video E-learning, zoom coaching ‘on te job’ (corona tijd) en groepstraining, online of face to face. Op het platform kiest elke medewerker vanuit vrijheid en ruime zijn of haar eigen leerweg, passend bij wat ze nodig hebben. Een mix van constante verbetering en groei naar de toekomst.

Vertrouwelijke leeromgeving
ShopAcademy biedt je een subsidiabel leerplatform als vertrouwelijke leeromgeving waar medewerkers zichzelf ontdekken, zichzelf inspireren, daar waar ze blij van worden, energie van krijgen, waar hun hart sneller van gaat kloppen. Een plek waar medewerkers zichzelf ontplooien door van en mét elkaar te leren, ieder op zijn of haar eigen manier en tempo. Het platform geeft richting aan ieders persoonlijke leerweg en is verbonden aan de visie, missie en langetermijndoelen van je bedrijf.

60% of 80% subsidie
We koppelen talent-analyse aan organisatie-analyse waaruit intrinsieke leerwensen ontstaan en om maat gemaakte ‘Ga voor Goud’ interventies, passend bij jouw bedrijfscultuur en opgedane kennis. Die interventies zijn online of face tot face middels video E-video learning, (zoom) coaching ‘on the job’ en groepstraining. Afhankelijk van het aantal deelnemers neemt het subsidiebedrag toe tot 24.999,- euro. 

Gelukkige klanten
Het platform van ShopAcademy onderscheidt zich van alle anderen omdat het vertrekpunt de mens is en niet alleen de commerciële doelstellingen van een bedrijf. Het gaat om het geluk van de werknemers, de persoonlijke ontwikkeling en de groei, met de commerciele resultaten als gevolg. De kaders waarbinnen dat proces plaatsvindt is primair gerelateerd aan functies en visie/missie van jouw bedrijf en secundair aan de bedrijfsdoelstellingen. De voornaamste kernwaarden zijn: duurzaamheid en verbinding. 

TOEGANG TOT LEER PLATFORM

Deze merken gingen u voor